El SCE abre con carácter permanente el procedimiento de acreditación de la experiencia laboral y formación no formal

El SCE abre con carácter permanente el procedimiento de acreditación de la experiencia laboral y formación no formal

El SCE abre con carácter permanente el procedimiento de acreditación de la experiencia laboral y formación no formal

El Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales ha informado de que se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias una Resolución del Servicio Canario de Empleo y Dirección General de Formación Profesional y Educación de Adultos, Resolución de 16 de junio de 2021, por la que se convoca en Canarias el procedimiento de evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Dicho procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, se mantendrá abierto con carácter permanente.

Este procedimiento permanente estará referido a la totalidad de las unidades de competencia profesional incluidas en la oferta existente de Formación Profesional de la comunidad autónoma de Canarias vinculada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.

Las personas interesadas pueden presentar solicitud en cualquier momento preferentemente a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, en este enlace.

Las solicitudes presentadas antes de esta resolución y desde el día siguiente a la publicación del Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo (BOE nº 59, de 10.3.2021), también serán admitidas a trámite.

La evaluación del procedimiento tendrá siempre carácter presencial y se realizará en los centros de Canarias determinados en la convocatoria. Esta evaluación se realizará a través de distintas pruebas que pueden ser convocadas en diferentes fechas y lugares.

Las personas candidatas van a poder inscribirse en una o más cualificaciones profesionales.

Acreditación de Competencias Profesionales

La acreditación de competencias profesionales es un conjunto de actuaciones dirigidas a evaluar y reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Mediante este procedimiento se expedirá, al candidato o candidata, una acreditación de cada una de las unidades de competencia superadas. Está destinado a personas que han adquirido sus conocimientos profesionales con el desempeño de su profesión y no tienen acreditación oficial.

Más información sobre el procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales

 

Requisitos Mínimos para participar en los procedimientos de acreditación

  • Cualificaciones Profesionales de Nivel 1:
    • 18 años de edad
    • En los últimos 15 años (modificado por RD 143/2021, publicado 10/03/2021): Justificar 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar
    • y/o en los últimos 10 años: justificar al menos 200 horas de formación no formal, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar
  • Cualificaciones Profesionales de Nivel 2 y Nivel 3:
    • 20 años de edad
    • En los últimos 15 años (modificado por RD 143/2021, publicado 10/03/2021): Justificar 3 años de experiencia laboral con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total
      y/o en los útlimos 10 años: justificar al menos 300 horas de formación no formal, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar

 

Documentación a aportar

  • Solicitud
  • DNI o NIE
  • Curriculum vitae europeo (descargar modelo)
  • Documentación de los cursos formación relacionada con la profesión pretenden acreditar, con contenidos y horas formación
  • Vida laboral
  • Trabajadores salariados: Contrato de trabajos o certificados de empresa
  • Trabajadores Autónomos: Justificante Alta Autónomo, Declaración responsable de funciones y tareas que realiza
  • Trabajadores voluntarios: Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia, las actividades y funciones realizadas, en que fechas y con número de horas